អ្នកសរសេរកម្មវិធីម្នាក់នៅអ៊ីស្តង់ប៊ុល ចាប់ផ្តើមធ្វើការពីផ្ទះនៅម៉ោង 9 ព្រឹក យកអាហារថ្ងៃត្រង់ពីទូទឹកកក ហើយបិទកុំព្យូទ័រយួរដៃនៅម៉ោង 6 ល្ងាច។ ពេញមួយសប្តាហ៍ គ្មានមិត្តរួមការិយាល័យទេ — មានតែការជូនដំណឹង Slack ប៉ុណ្ណោះ។ ជីវិតសង្គមកាន់តែរួមតូច ហើយគាត់ត្រូវចំណាយពេលប្រាំមួយខែដើម្បីដឹងរឿងនេះ។
របបធ្វើការពីចម្ងាយដែលចាប់ផ្តើមក្នុងសម័យជំងឺរាតត្បាតបានក្លាយជាអចិន្ត្រៃយ៍នៅតួកគី។ ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ការរចនា ទីផ្សារ និងប្រឹក្សាយោបល់ ការងារពីចម្ងាយពេញលេញ ឬដោយផ្នែកឥឡូវនេះជារឿងធម្មតា។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះធ្វើឱ្យជីវិតការងារកាន់តែងាយស្រួល ប៉ុន្តែធ្វើឱ្យជីវិតសង្គម — ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីការជួបមនុស្សថ្មី — កាន់តែស្មុគស្មាញ។
តើតួនាទីសង្គមរបស់ការិយាល័យជាអ្វី?
ការិយាល័យមិនមែនគ្រាន់តែជាកន្លែងធ្វើការនោះទេ។ វាជាហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសង្គម។ ការសម្រាកកាហ្វេ អាហារថ្ងៃត្រង់ ការពិភាក្សាគម្រោង និងការសន្ទនាខ្លីៗនៅតាមសាលធំ — ទាំងអស់នេះគឺជាឱកាសសង្គមដោយអចេតនា។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា ផ្នែកសំខាន់នៃមិត្តភាព និងទំនាក់ទំនងស្នេហាដែលបុគ្គលិកបង្កើតនៅកន្លែងធ្វើការ ចាប់ផ្តើមពីពេលវេលា "ចៃដន្យ" ទាំងនេះ។
ការងារពីចម្ងាយលុបបំបាត់រចនាសម្ព័ន្ធនេះ។ ទំនាក់ទំនងជាមួយសមាជិកក្រុមនៅតែមាន ប៉ុន្តែភាគច្រើនជាទំនាក់ទំនងដែលជាប់នឹងអេក្រង់ និងផ្តោតលើការងារ។ ការជួបគ្នាថ្មីៗស្ទើរតែពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងសកម្មរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។
ផែនទីឯកោសង្គមរបស់អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយនៅតួកគី
មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែប្រឈមនឹងហានិភ័យដូចគ្នានោះទេ។ មានប្រភេទមួយចំនួនដែលលេចធ្លោ៖
- អ្នកទើបផ្លាស់ទីលំនៅថ្មី៖ អ្នកដែលទើបមកដល់ទីក្រុងធំដូចជា អ៊ីស្តង់ប៊ុល ឬ អង់ការ៉ា ហើយធ្វើការពីចម្ងាយ ទាំងទីក្រុងក៏ថ្មី ហើយក៏គ្មានទំនាក់ទំនងការិយាល័យដែរ។ ជាក្រុមដែលងាយរងគ្រោះបំផុត។
- អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយនៅទីក្រុងតូច៖ អ្នកដែលរស់នៅក្នុងទីក្រុងដូចជា អ៊ីស្មីរ អេស្គីសេហ៊ីរ ឬទីក្រុងតូចជាងនេះ ហើយធ្វើការពីចម្ងាយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននៅទីក្រុងធំ។ បណ្តាញសង្គមរបស់ពួកគេមានកំណត់ ហើយជីវិតព្រឹត្តិការណ៍មានកម្រិតទាប។
- អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយរយៈពេលវែងដាច់ដោយឡែក៖ អ្នកដែលធ្វើការពីចម្ងាយអស់រយៈពេលបីទៅបួនឆ្នាំ បណ្តាញសង្គមរួមតូចបន្តិចម្តងៗ ដោយមិនបានកត់សម្គាល់។
ការកសាងបណ្តាញសង្គមថ្មី៖ ជម្រើសជាក់ស្តែង
វិធីជាក់ស្តែងក្នុងការកសាងបណ្តាញសង្គមសម្រាប់អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយនៅតួកគីមានដូចខាងក្រោម៖
កន្លែងធ្វើការរួម (Coworking Spaces)
ចំនួនកន្លែងធ្វើការរួមនៅអ៊ីស្តង់ប៊ុល អង់ការ៉ា និងអ៊ីស្មីរបានកើនឡើងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ កន្លែងទាំងនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់កន្លែងធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសង្គមផងដែរ។ សូម្បីតែសមាជិកភាពប្រចាំសប្តាហ៍ក៏អាចគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីស្គាល់មុខថ្មីមួយចំនួនក្នុងរយៈពេលមួយសប្តាហ៍។ មានកន្លែងធ្វើការរួមជាច្រើននៅកាឌីគយ ស៊ីស្លី និងបេស៊ីកតាស់។ នៅអង់ការ៉ា តំបន់គីហ្សីឡាយ និងឆាន់កាយ៉ាលេចធ្លោ។
អត្ថប្រយោជន៍៖ ការជួបមនុស្សដែលមានរបៀបរស់នៅស្រដៀងគ្នាក្នុងបរិយាកាសធម្មជាតិ។ គុណវិបត្តិ៖ ការសង្គមនៅកន្លែងធ្វើការរួមដែលមកដោយល្បឿនការងារខ្លាំង តម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងដោយចេតនា។
ក្រុមចំណង់ចំណូលចិត្ត និងព្រឹត្តិការណ៍
Meetup.com និងក្រុមព្រឹត្តិការណ៍នៅលើ Instagram ត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងសកម្មនៅតួកគី។ ការថតរូប ការដើរលេង អុក ការរៀនភាសា ក្លឹបសៀវភៅ — ក្រុមទាំងនេះផ្តល់ទាំងចំណាប់អារម្មណ៍រួម និងមូលដ្ឋានសម្រាប់ការជួបគ្នាដោយធម្មជាតិ។ នៅអ៊ីស្តង់ប៊ុលមានជម្រើសច្រើន។ នៅតាមទីជនបទ ការបង្កើតក្រុមទាំងនេះអាចងាយស្រួលជាងការស្វែងរក។
សហគមន៍អនឡាញ និងផ្នែកបន្ថែមនៃមូលដ្ឋាន
សម្រាប់អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយនៅតួកគី ម៉ាស៊ីនមេ Discord សហគមន៍ Slack និងក្រុម WhatsApp ជាក់លាក់តាមវិស័យ គឺជាកន្លែងសង្គមសកម្ម។ សហគមន៍អនឡាញទាំងនេះពេលខ្លះរៀបចំការជួបជុំផ្ទាល់ — ស្ពាននេះគឺជាយន្តការមួយដែលអាចបំបែកភាពឯកោសង្គមបានយ៉ាងជាក់ស្តែងបំផុត។
តម្លៃពិសេសនៃវេទិកាជួបគ្នាសម្រាប់អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយ
សម្រាប់អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយ វេទិកាជួបគ្នាកំពុងក្លាយជាមុខងារមិនត្រឹមតែសម្រាប់គោលបំណងស្នេហាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏សម្រាប់ពង្រីកបណ្តាញសង្គមផងដែរ។ នៅតួកគី ការប្រើប្រាស់បែបនេះកំពុងកើនឡើង៖ អ្នកប្រើប្រាស់ដែលធីកជម្រើស "អាចជាមិត្តភាពផងដែរ" កំពុងស្វែងរកទំនាក់ទំនងសង្គមថ្មីៗពិតប្រាកដ។
អត្ថប្រយោជន៍ដែលវេទិកាផ្តល់ក្នុងបរិបទនេះ៖
- ការត្រងទីតាំង៖ អាចស្វែងរកមនុស្សដែលនៅក្នុងសង្កាត់ដូចគ្នា ឬទីក្រុងដូចគ្នា។
- ការផ្គូផ្គងចំណាប់អារម្មណ៍៖ បង្ហាញមនុស្សដែលមានចំណង់ចំណូលចិត្ត ឬតម្លៃស្រដៀងគ្នា។
- ងាយស្រួលចាប់ផ្តើម៖ ការផ្ញើសារជំនួសឱ្យការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ដំបូង គឺជាឧបសគ្គតិចជាងសម្រាប់អ្នកដែលមានការថប់បារម្ភក្នុងសង្គម។
ទម្លាប់សង្គមប្រចាំសប្តាហ៍ជាក់ស្តែង
ដើម្បីរក្សាជីវិតសង្គមឱ្យនៅរស់រវើកពេលធ្វើការពីចម្ងាយ រចនាសម្ព័ន្ធប្រចាំសប្តាហ៍ខាងក្រោមផ្តល់នូវក្របខ័ណ្ឌដែលអាចទ្រទ្រង់បាន៖
- យ៉ាងហោចណាស់ពីរថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការរួម ឬហាងកាហ្វេ — ជាការចេញទៅក្រៅផ្លូវកាយ ដើម្បីកុំឱ្យជាប់នៅផ្ទះ។
- ចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍មួយក្នុងមួយសប្តាហ៍ — មិនថាជាក្រុមចំណង់ចំណូលចិត្ត កីឡា ឬក្លឹបសៀវភៅទេ។
- រក្សាកម្រិតសង្គមឌីជីថល — អាចតាមដានសហគមន៍អនឡាញយ៉ាងសកម្ម ប៉ុន្តែវាមិនអាចជំនួសការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់បានទេ។
- សកម្មនៅលើវេទិកាជួបគ្នាមួយ — សូម្បីតែការចាប់ផ្តើមការសន្ទនាពីរបីដងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ក៏អាចពង្រីកបណ្តាញសង្គមបានដែរ។
រោគសញ្ញានៃភាពឯកោសង្គម៖ អាចពិបាកក្នុងការកត់សម្គាល់
សម្រាប់អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយ ភាពឯកោសង្គមជាធម្មតាមិនកើតឡើងភ្លាមៗទេ ប៉ុន្តែវិវត្តន៍បន្តិចម្តងៗ។ សប្តាហ៍កន្លងផុតទៅ ការចេញទៅសង្គមថយចុះ ផ្ទះកាន់តែមានផាសុកភាព និងកាន់តែមានកំណត់។ សញ្ញាព្រមានមួយចំនួន៖
- កំពុងស្វែងរក "ហេតុផល" ដើម្បីទូរស័ព្ទទៅនរណាម្នាក់ដើម្បីសន្ទនា។
- ត្រូវការបង្កើតហេតុផលដើម្បីចេញពីផ្ទះនៅចុងសប្តាហ៍។
- មិនបានជួបមនុស្សថ្មីក្នុងរយៈពេលបីខែចុងក្រោយ។
- ទម្លាប់ពន្យារពេលការអញ្ជើញទៅព្រឹត្តិការណ៍សង្គម។
រោគសញ្ញាទាំងនេះតម្រូវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ — ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យទេ។ វាអាចចេញពីវដ្តនេះបានតាមរយៈសកម្មភាពសង្គមដោយចេតនា។
វេទិកាជាក់លាក់សម្រាប់តួកគីដូចជា Viyamore ផ្តល់ចំណុចចាប់ផ្តើមសម្រាប់អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលនៅក្នុងទីក្រុងតែមួយ និងមានរបៀបរស់នៅដូចគ្នា។ នៅក្នុងជីវិតដែលគ្មានការិយាល័យ បណ្តាញសង្គមមិនកើតឡើងដោយឯកឯងទេ។ ប៉ុន្តែវាអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការខិតខំប្រឹងប្រែងបន្តិច និងឧបករណ៍ត្រឹមត្រូវ។
